放假值日表模板很簡(jiǎn)潔大方，能夠適用于各行各業(yè)的公司企業(yè)，當(dāng)有了本模板以后，在各種周末休息、節(jié)假日放假之時(shí)，就能夠很好的進(jìn)行安排了，看的一目明了，非常實(shí)用！

假期值日要求

值班人員的工作職責(zé)

1、認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源；關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。

2、認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作，預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。

3、值班期間，不能脫崗，認(rèn)真值班，要確保有人在公司值班。

4、要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好值班期間的工作。有重大問(wèn)題必須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

值班要求

1、值班人員在節(jié)假日放假值班期間為公司水電運(yùn)行及安全工作的第一責(zé)任人，必須加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性與主動(dòng)性，確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

2、在值班期間必須堅(jiān)守工作崗位，不得無(wú)故讓他人替崗，嚴(yán)禁飲酒，需要外出時(shí)，必須保證公司有人值班。

3、值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時(shí)處理措施，積極處置。

4、認(rèn)真做好值班記錄，對(duì)公司安全防火情況等，必須認(rèn)真檢查。

5、值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得遲到、早退、缺崗。

假期值日制度

1、遵守值班時(shí)間，不遲到、不早退、不脫崗。

2、值班人員每天必須巡查3次，尤其死角，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐級(jí)匯報(bào)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，不允許自己換崗，如有事不能值班，應(yīng)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，準(zhǔn)假后才允許休息，并妥善處理好當(dāng)天的值班情況。

4、值班人員要認(rèn)真填寫值班記錄，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要填寫清楚，處理辦法和防范措施也要寫明白。

5、值班人員要手拉手交接班，交接時(shí)，要把當(dāng)天的值班情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹，注意事項(xiàng)及重點(diǎn)防范的部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班。

6、值班人員必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，班中不許喝酒、賭博和其它活動(dòng)。

7、值班人員要忠于職守，盡職盡責(zé)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時(shí)清除隱患。

假期值班注意事項(xiàng)

一、凡遇有國(guó)家法定假日，公司各部門根據(jù)行政人事部所發(fā)的放假通知，合理安排部門內(nèi)部員工在假期內(nèi)值班，列出本部門《節(jié)假日值班表》報(bào)行政人事部。

二、行政人事部根據(jù)各部門上報(bào)的值班人員名單，合理安排主管級(jí)以上干部值班，制作《公司節(jié)假日值班表》并在放假前下發(fā)到相關(guān)部門。

三、各部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人對(duì)本部門節(jié)日值班人員進(jìn)行值班培訓(xùn)，提醒節(jié)日值班注意事項(xiàng)。

四、值班時(shí)由值班干部負(fù)責(zé)值班期間的公司事物處理，按《公司節(jié)日值班表》檢查各崗位員工的工作情景，對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并進(jìn)行記錄。

五、除節(jié)日值班外，每周六、周日公司安排主管級(jí)以上干部進(jìn)行值班，值班干部負(fù)責(zé)處理值班期間公司日常事物的處理，檢查各崗位員工的工作情景，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正并進(jìn)行記錄。行政人事部負(fù)責(zé)安排每月的《干部值班表》并通知到干部本人。

六、各崗位值班人員應(yīng)按時(shí)上下班，堅(jiān)守自我的工作崗位，認(rèn)真從事本職工作，并進(jìn)行記錄。

七、值班人員當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)喝酒、打撲克等，值班期間不準(zhǔn)擅自離崗、脫崗，遲到、早退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將按照規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者將予以辭退。